اسئلة عليك (( أنت )) ان تسألها في مقابلة العمل لتبدو ذكياً وواثقاً من نفسك

في أي مقـ.ـابلة عمل تحـ.ـضرها لابد وأن يكون لديـ.ـك بضعة أسـ.ـئلة لتطرحها على مـ.ـسؤول الـ HR الذي يـ.ـحاورك.

ولكن الأمر ليـ.ـس بتلك البسـ.ـاطة! فهي ليسـ.ـت مجرد استـ.ـفسارات عشـ.ـوائية لتتصنع الاهتـ.ـمام بالوظيفة والـ.ـشركة.

لأنّ السـ.ـؤال الخطأ من المـ.ـمكن أن يجعلك تـ.ـبدو غير مهيّأ للوظـ.ـيفة أو ذو تفكير سـ.ـطحي أو حتى مـ.ـجرد شخص غـ.ـبي!


أسئـ.ـلتك لابد وأن تكون ذكيـ.ـة ومدروسة وتثبـ.ـت أنّك جادٌ في أن تكـ.ـون أحد أعمدة نجـ.ـاح تلك الشـ.ـركة في حال ما قمـ.ـت باقتناص الوظيـ.ـفة.

لذلك إليـ.ـك هذه الأسئلة التـ.ـي إن قمت بطرحهـ.ـا على محاورك في مقـ.ـابلة العمل فسـ.ـتجعلك تبدو ذكـ.ـيًا وطموحًا …

1- “بجـ.ـانب المهارات التقنـ.ـية Hard Skills المطـ.ـلوبة للقيام بعمل تلـ.ـك الوظيفة على أكـ.ـمل وجه، ما هي المهارات الشـ.ـخصية Soft Skills التي من المـ.ـمكن أن تخدم الشـ.ـركة والوظيفة بأفـ.ـضل طريقة إن تمـ.ـتعت بها؟”

الأذكيـ.ـاء يريدون معرفـ.ـة ما هم مقـ.ـبلون عليه بالضـ.ـبط، فمعرفة أي المـ.ـهارات التي تعتـ.ـقد الشركة بأنّها ذات أهـ.ـمية كبرى لها ستعـ.ـطيك نظرة متعمـ.ـقة عن طبيعة الشـ.ـركة وثقافتها وقيمـ.ـها الإدارية.

ووقتها ستسـ.ـتطيع أن تقرر ما إذا كنـ.ـت مناسبًا لتلك الوظـ.ـيفة أم لا … هذا ما قـ.ـالته إيمي هـ.ـوفر – رئيسـ.ـة موقع التوظـ.ـيف Talent Zoo.

2- كيـ.ـف تقيِّم مجـ.ـهود الشركة من ناحـ.ـية الوصول لأهـ.ـدافها الأساسـ.ـية؟ وما هو الشـ.ـيء الوحيد الذي تعمـ.ـل الشركة علـ.ـى تطويره ليكون أفـ.ـضل؟

يقول بيـ.ـتر هاريسـ.ـون – المدير التنفـ.ـيذي لموقع التوظـ.ـيف Snagajob – إنّ هذا السـ.ـؤال هو الطريقة الأكثـ.ـر احتـ.ـرامًا وقبولًا لمعرفة نقائـ.ـص الشركة ونقاط ضـ.ـعفها والتي لابد من إحاطـ.ـة علمك بها قبـ.ـل الالتحاق بالشـ.ـركة.

وأيضًا يجـ.ـعلك تبدو مهـ.ـتمًا بفهم المزيد عـ.ـن أبرز الأشياء التـ.ـي تعمل عليها الـ.ـشركة في نظـ.ـام عملها الداخـ.ـلي.

3- كيـ.ـف تقيِّمون النجـ.ـاح في الشـ.ـركة؟

معرفة كـ.ـيف تقيس شـ.ـركة مدى نجاح موظفـ.ـيها أمر في غاية الأهـ.ـمية، فسيـ.ـساعدك هذا على فهـ.ـم ما سيتـ.ـطلبه الأمر لكي تتقدم في وظيـ.ـفتك هناك.

وسيجعـ.ـلك تقرر ما إذا كان تـ.ـقدير عمل الموظـ.ـف ومجهوده كما تتوقـ.ـعه أنت من الشـ.ـركة أم لا.

4- كيـ.ـف تساعدون فـ.ـريق العمل علـ.ـى النمو بطريقة احتـ.ـرافية؟

يقول هاريسـ.ـون بأنّ هذا السـ.ـؤال سيوضح لمحـ.ـاورك بأنّك تنـ.ـوي العمل الجاد لكـ.ـي تضمن أنّك ستتـ.ـطور وتكبر بالتـ.ـوازي مع تطور الشـ.ـركة، ويـ.ـضيف بأنّ هذا الأمر هام بشكـ.ـل خاص للمتـ.ـعاقدين على العمل بالسـ.ـاعة؛

لأنّهم عـ.ـادةً ما تقوم الشـ.ـركات بالاستغناء عنهـ.ـم مبكرًا مقارنة بالموظفـ.ـين الآخرين.

لذلك فهـ.ـم يفضلون الشـ.ـركات التي لديها خـ.ـطط طويلة الأجـ.ـل للنمو مع فريـ.ـق العمل.

5- ما نـ.ـوع الموظفيـ.ـن الذين يلقون النـ.ـجاح من خلال عمـ.ـلهم بالشـ.ـركة؟ وما هـ.ـي المميزات الأكـ.ـثر أهمية للعمل بجـ.ـد والتقدم في المؤسـ.ـسة؟

يظهر هذا الـ.ـسؤال لمحاورك بأنّك مـ.ـهتم لمستقبلك في الشـ.ـركة، وأنّه سيسـ.ـاعدك في معرفـ.ـة ما إذا كنت اخـ.ـتيارًا مناسبًا لتلك الوظيـ.ـفة أم لا … قالت هـ.ـذا فيكي أوليـ.ـفر في كتـ.ـابها (301 إجـ.ـابة ذكية لأسـ.ـئلة مقابلات العمل الصـ.ـعبة)

وتضـ.ـيف: “حالما يخـ.ـبرك محاورك عن ماذا يبـ.ـحث عنه في المتـ.ـقدمين للوظيفة، تصـ.ـور هذا الشـ.ـخص في خيـ.ـالك، فيجب أن يكـ.ـون هذا الشـ.ـخص يشـ.ـبهك جدًا”.

عن admin

شاهد أيضاً

5 أخطاء تمنعك من الشـ.ـعور بالدفء في الأيـ.ـام الباردة

في فـ.ـصليّ الخريف والشـ.ـتاء، يمكن لـ.ـدرجات الحرارة أن تتـ.ـدنى ما يـ.ـجعلنا نـ.ـكيّف أمورنا اليومية وفـ.ـقاً لذلك. وما …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *