ما هو الهـ.ـدف المهني في السيرة الـ.ـذاتية؟ وماذا يجب أن نكتب به؟

عند قـ.ـيامك بملء السـ.ـيرة الذاتية قبل بدء رحلة البـ.ـحث عن عمل، أو حتـ.ـى الانتـ.ـقال من عمل إلى آخر،

علـ.ـيك أن تـ.ـركز جيداً في خـ.ـانة يُقال لها «الهـ.ـدف المـ.ـهني»، الذي يُعـ.ـتبر عبارة عن مجـ.ـموعة من الجمل القصيرة، الـ.ـتي عليك أن تكتـ.ـبها بعناية شـ.ـديدة،

وأن تشـ.ـمل على النقاط الأساسية التي عليك الوصول إليها في المستقبل، وينظر إليه أصحاب العمل على أنه واحد من أهم الـ.ـفرص التي يمكن أن يستغلها الموظف المحتمل؛

لذا وجـ.ـب الحديث عن: ما الأشياء التي عليك ذكرها في الهدف المهني بالسيرة الذاتية؟

ما الـ.ـهدف المهني؟

مجمـ.ـوعة من الجمل القـ.ـصيرة المرتبة جيداً والمـ.ـختارة بعناية، التـ.ـي يرفقها المـ.ـوظف المـ.ـحتمل في خانة الـ.ـهدف المـ.ـهني بالسيرة الـ.ـذاتية الخاصة به، قبل تقـ.ـديمها لأصـ.ـحاب العمـ.ـل،

ويعتـ.ـبر أحد أهـ.ـم البنود التي يجب أن تشملها السيرة الذاتية، ويجـ.ـب أن تـ.ـتم كتـ.ـابته بـ.ـشكل صحـ.ـيح ومتقن، كـ.ـونه من المـ.ـحتمل أن يتـ.ـحدد على أسـ.ـاسة ما إذا كان الشـ.ـخص المتقـ.ـدم للوظيـ.ـفة سـ.ـوف يُقـ.ـبل بها أو لا،

وقد يتحـ.ـدد على أسـ.ـاسه تكـ.ـملة صـ.ـاحب العمل لسـ.ـيرتك الذاتية من عـ.ـدمه.

عندما يبـ.ـدأ صاحب العمل في قراءة سيـ.ـرتك الذاتية سـ.ـواء في أثـ.ـناء حضـ.ـورك لعمل مـ.ـقابلة أو حتى قبل حـ.ـضورك،

فإنه يـ.ـريد أن يرى سبباً قـ.ـوياً لتـ.ـقدمك للوظيفة، ولكن هـ.ـناك بـ.ـعض الأشـ.ـخاص لديهم خبـ.ـرات قـ.ـوية وعظـ.ـيمة في مجال العـ.ـمل،

ولكنـ.ـهم لا يكتبون أسباباً منطـ.ـقية وقوية لتقـ.ـدمهم لتلك الوظـ.ـيفة، غير أنهم يريـ.ـدون تغيـ.ـير عـ.ـملهم الحالي،

وهو ما يجـ.ـعل صاحب العـ.ـمل ينفر؛ لذا وجـ.ـبت كتـ.ـابة الـ.ـهدف المهني بشكل صحيح.

الأهـ.ـداف الـ.ـمهنية حسب التخـ.ـصص

كتـ.ـابة الأهـ.ـداف المـ.ـهنية حسب التخـ.ـصص، يجـ.ـب على المتقـ.ـدم للعـ.ـمل عند كتـ.ـابة السـ.ـيرة الذاتيـ.ـة أن يـ.ـركز جيداً قبل كـ.ـتابة الأهداف المهنية،

فعـ.ـليك أن توضح لـ.ـصاحب العمل ما تريد الوصول إليه من خلال التخـ.ـصص الذي تـ.ـتقدم لشـ.ـغله، ويتم ذلك عن طـ.ـريق كتابة مجموعة من الأهـ.ـداف الوظـ.ـيفية الواضحـ.ـة والبعـ.ـيدة عن الغـ.ـموض.

ويتم اختـ.ـيار مجمـ.ـوعة من العبارات الملخـ.ـصة والابـ.ـتعاد عن التـ.ـطويل في الجمـ.ـل، في ما يجب ألا يتـ.ـحدث الشـ.ـخص في أهـ.ـدافه المهـ.ـنية عن أهـ.ـداف شخـ.ـصية فقـ.ـط، فعليه أن يهتم بكتابة ما يسعـ.ـى للـ.ـتطور به في الوظـ.ـيفة،

واحـ.ـذر من نسـ.ـخ أي أهداف وظيـ.ـفية جـ.ـاهزة، في ما يمـ.ـكنك استـ.ـخدام جـ.ـمل مثل أنك تريد الارتـ.ـقاء بمسـ.ـتوى الـ.ـشركة بحيث تقـ.ـدم خـ.ـدمات ذات جـ.ـودة عالية وتحقـ.ـيق أرباح عـ.ـالية.

ويمكنـ.ـك أن تتحدث في تخصـ.ـصك عن رغبتـ.ـك في العمل على تطـ.ـوير ذاتك والارتـ.ـقاء بالشـ.ـركة لأعلى الدرجـ.ـات من التقـ.ـدم،

وأنك لـ.ـديك المزيد من الخـ.ـبرة في مجال تخـ.ـصصك، التي لا تقـ.ـل عن (وتـ.ـقوم بذكر عدد سـ.ـنوات خـ.ـبرتك)؛ الأمر الـ.ـذي يجعـ.ـلك مـ.ـؤهلاً للتـ.ـقدم بالـ.ـشركة للأمام في تخـ.ـصصك،

وأن حصـ.ـولك على تلك الوظيـ.ـفة يُعد دافـ.ـعاً يمكنك من تطـ.ـوير الـ.ـشركة بما لـ.ـديك من خـ.ـبرات لسنـ.ـوات طـ.ـوال، وأيضاً يمكـ.ـنك ذكر أنك تسـ.ـعى وراء تـ.ـطوير نفـ.ـسك وزيادة معـ.ـدلات إنتـ.ـاجك.

وعلى سـ.ـبيل المـ.ـثال إذا ما كـ.ـنت محاسـ.ـباً عاماً، وحـ.ـصلت على درجة الماجسـ.ـتير في المـ.ـحاسبة، ولديـ.ـك ما يكفـ.ـى من الخبرة التي تزيد علـ.ـى العـ.ـامين في الـ.ـخدمات الضـ.ـريبية المتخـ.ـصصة،

وأوشـ.ـكت على ترك عـ.ـملك الحالي، عليـ.ـك أن تكتب ذلك في الهـ.ـدف المهـ.ـني بالسـ.ـيرة الذاتيـ.ـة، وتتـ.ـحدث عنـ.ـ أنك تسعى لاستغلال خبرتـ.ـك المـ.ـهنية من أجل التـ.ـطور في وظيفـ.ـة المحاسـ.ـبة بالـ.ـشركة التي تتقـ.ـدم إليها.

نصـ.ـائح لكتابة الـ.ـهدف المـ.ـهني

هناك العـ.ـديد من الأخـ.ـطاء الشـ.ـائعة التى يقع فيها المـ.ـوظفون المحتـ.ـملون في أثناء كتابة الهدف المـ.ـهني في الـ.ـسيرة الـ.ـذاتية

، ويجـ.ـب تجنبها عند الـ.ـبدء في كتـ.ـابة هذه الخـ.ـانة في الـ.ـسيرة الـ.ـذاتية، وعليك أن تأخذ ببـ.ـعض النصـ.ـائح من أجل كـ.ـتابة الهدف المهني بشـ.ـكل صحيح، يجـ.ـعلك الأقـ.ـرب للفـ.ـوز بالوظـ.ـيفة التي تتقدم إليها:

– النـ.ـصيحة الأولى متعلقة بتحديد نقاط معـ.ـينة عند كتابة الهـ.ـدف المـ.ـهني المناسـ.ـب للوظـ.ـيفة التـ.ـي تتقدم إليها،

والشـ.ـاهد في ذلك هو عدم كـ.ـتابة هدف مـ.ـهني واحد لأكـ.ـثر من وظـ.ـيفة تتقـ.ـدم إليها فـ.ـي وقت واحد،

على الرغـ.ـم مع اختلافها؛ فعليك أن تخـ.ـتار الجمل المنـ.ـاسبة للوظـ.ـيفة، وليس كتابة الجمل الـ.ـثابتة التي تتم كـ.ـابتها في السـ.ـير الذتية وتنـ.ـاقلها.

– النصـ.ـيحة الثانية المتعـ.ـلقة بالـ.ـحديث عن نفـ.ـسك أكثر من اللازم، فعـ.ـليك أن تبتعد في خانة الـ.ـهدف الـ.ـمهني عن كتـ.ـابة أنا فلان، وأـ.ـسعى للحـ.ـصول على الوظيـ.ـفة،

ويكون لي مـ.ـكتب خاص، وأحـ.ـصل على راتـ.ـب كذا، وتتـ.ـوافر لي سيارة خاصة، وهكـ.ـذا، فليسـ.ـت تلك هي الـ.ـطريقة الصحيحة.

عليكم الابتـ.ـعاد عن شخصنة الأهـ.ـداف المهنـ.ـية تماماً؛ فعليك أن تُشـ.ـعر صـ.ـاحب العمل بأنك تحـ.ـتاج إلى تطـ.ـوير نفـ.ـسك والـ.ـشركة معاً، وأن يكـ.ـون نجـ.ـاح الشركة الأهـ.ـم بالنسـ.ـبة لك؛ لأنه سـ.ـينعكس عليك.

– ابتعد عن كتـ.ـابة أهداف مهنية غامضـ.ـة في خانـ.ـة الأهداف المهـ.ـنية بالسـ.ـيرة الذاتية، فتجنب الأهـ.ـداف المهـ.ـنية الـ.ـغامضة المـ.ـكتوبة بطريقة خاطـ.ـئة، وعليك أن تكتب أهـ.ـدافاً مهـ.ـنية واضـ.ـحة ومحـ.ـددة للغاية ومـ.ـكتوبة بدقة ومـ.ـباشرة.

– ابتـ.ـعد عن استـ.ـخدام العـ.ـبارات المطـ.ـولة للغاية؛ لأنها تعـ.ـتبر من أكثر الأخـ.ـطاء الـ.ـشائعة عـ.ـند كتابة الأهـ.ـداف المـ.ـهنية، كونـ.ـها تجعل صـ.ـاحب العمـ.ـل أو قـ.ـارئ السـ.ـيرة الذاتـ.ـية يدخـ.ـل في دوامـ.ـة المـ.ـلل والـ.ـرتابة؛

الأمر الذي يدفعـ.ـه لإلغاء المـ.ـقابلة من الأساس، وهو ما تؤكده بعض الدراسـ.ـات التى تتـ.ـحدث عن الأشـ.ـخاص المـ.ـسؤولين عن الـ.ـتوظيف بأنهم لا يـ.ـستغرقون ثواني معـ.ـدودة لإلقاء نظـ.ـرة على السـ.ـير الذاتية؛ لذا عليك كتابة نـ.ـقاط محددة وليـ.ـست مـ.ـطولة.

عن louna sh

شاهد أيضاً

هل الـ.ـشخص المتأخر عن مواعيده متفائل وشـ.ـجاع ؟

عادة ما نحـ.ـاط بأصدقاء دائـ.ـمي التأخير عن مواعيدهم، سـ.ـواء في العمل أو الخـ.ـروجات اليـ.ـومية المعتادة، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *